MoneyDJ新聞 2026-04-17 16:35:44 新聞中心 發佈
勤業眾信今(17)日舉辦「2026 Deloitte ConnecT高峰論壇」，這次的主題是「透過生態系繁榮發展」，聚集了勤業眾信的專家和多間全球策略夥伴共同參與，來探討企業如何利用AI和數據驅動，在生態系統的合作下，加速轉型，打造有韌性及成長動能的營運模式，希望能幫助企業面對全球挑戰，創造出差異化競爭優勢。
另外，勤業眾信持續深化Ecosystems & Alliances策略，把專業顧問的力量和策略夥伴的技術資源結合起來，提供端到端整合解決方案，包括策略規劃、數據治理、AI與虛擬資產應用、資安及營運轉型。面對複雜的全球供應鏈和金融環境，企業唯有透過更廣泛的生態系合作，把跨領域資源和專業能力整合在一起，才能加速創新落地，有效應對外部風險，同時實現可持續成長。
勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢表示，在這個科技快速進步且全球環境高度不確定的時代中，企業競爭力正從單一能力轉向整合科技、人力與夥伴形成「生態系能力」。AI、雲端以及數據技術不斷重塑商業模式，而地緣政治、供應鏈重組及數位資產發展等趨勢，也同時帶來機會與挑戰。在這樣的大背景下，只要透過跨域合作跟資源整合，公司才能在變局中建立韌性並掌握成長動能。勤業眾信表示未來將繼續扮演產業跟科技之間的重要橋樑，共同攜手打造具創新力及永續競爭力嘅生態系，一起迎接快速變化嘅未來。
本次論壇中，勤業眾信提出今年三個關鍵焦點：
第一項是「以數據驅動決策革新，以建構AI智慧營運體系」，在當前全球環境高度不確定以及科技迅速演進之下，公司正從以往依賴經驗逐漸邁向以數據為基礎嘅決策模式。資料已經不是被動累積嘅財富，而是推動公司即時決策及持續優化營運的重要引擎。同時生成式AI跟自動化技術融合，更加快了公司從「數據洞察」走向「行動執行」，讓每一個決策都可以即刻轉換為具體成果。
第二項焦點，「重塑未來工作模式，以人才為核心推進組織轉型」，在這個AI技術迅猛發展嘅年代裡，公司轉型核心已由單純導入技術改為強調人才賦能，其關鍵就在於讓人才能夠跟科技協同發揮最大價值。同時公司需要利用資料洞察了解人才結構與技能缺口，再搭配上由AI驅動的人才培育機制，不斷提升組織適應性。未來是否能打造出一種“以人為本，以AI為助”的人機協作模式，就將成為公司建立長期競爭力的重要因素。
第三項焦點，「打造新世代金融活水，以推進金融与营运模式创新为目标」，在目前全球供應鏈重組以及國際金融規則快速變遷的大背景下，公司面臨著流通效率與營運韌性的雙重挑戰。金錢不再只是財務管理工具，而是影響企業競爭力的一大關鍵因素。隨著像是人工智慧（AI）、分散式帳本等技術逐漸成熟，使得公司可以突破傳統跨境支付時間成本限制，更朝向即時透明且靈活度高的新型金流操作方式。然而，要如何把金流、資訊流還有營運流程整合起來，再搭配上先進科技建構出可預測且可控管的金錢體系，就將成為推進商模創新，提高國際競爭力的一大關鍵所在。
(圖片來源：勤業眾信)
