鴻海(2317)今(2025)年董辦暑期實習遴選結果出爐，總共收到1,069份履歷，最後只有18位優秀學生進入正取名單，錄取率僅1.7%。這屆實習計畫更加強調專業化，在「科技創新」、「企業形象」以外，首次新增「財務金融」，總共三大組別，提供實習生更深度的體驗課程，希望能進一步強化鴻海未來的人才儲備。鴻海表示，本次企劃中「科技創新」組有超過400份履歷挑戰申請，是競爭最激烈的部分。首次新增的「財務金融」組也有268份來自國內外學生的申請，反映在金融科技趨勢下，財務金融、企業管理、經濟系的學生，也勇於挑戰科技業職場環境。人資長夏國安指出，此次實習計畫已經成為青年人才接觸鴻海文化的第一站。今年面談首度移至內湖大樓舉辦，加上企業Showroom導覽及交流空間，希望透過面試機會讓更多學生認識和了解鴻海。未來將持續以「找到人、選對人、留住心、搶得快」的策略佈局，加深實習生與企業之間雙向連結。鴻海指出，第3屆董辦暑期實習遴選目標是找具備理想、熱情和解決問題能力的人才，不僅依各組別要求本職學能，更重視對組織文化認同感，以核心價值「誠信、勤奮、敏捷」作為評量標準之一；這類人格特質不只是企業文化，也是行動準則，更是未來在日常工作中，同學與團隊互動的重要基礎。此外，本屆董辦實習生企劃預計從7月1日至8月底展開，共有14個內部單位參與，包括商用電動車中心、軟體研發中心及研究院等理工科主導單位；而財金組的實習生則會到策略投資和財務核心單位歷練；企業形象組則需挑戰人資法務風險管理等部門。整個企劃包含通識課程、第3方機構交流、电动车实作体验以及董事长与策略长对谈等。
