公開資訊觀測站重大訊息公告(6565)物聯-公告本公司董事會決議通過114年第一次員工認股權憑證發行及認股辦法
1. 董事會決議日期: 114/08/11
2. 發行期間: 於主管機關申報生效後一年內，依實際需要一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長定之。
3. 認股權人資格條件:
一、限本公司及國內外控制或從屬公司的全職正式員工。(所謂「控制或從屬公司」係指符合金融監督管理委員會107年12月27日金管證發字第1070121068號令規定)。
二、實際得為認股權人的員工及得認股的數量，將參酌其職級、年資、工作績效考核，以及對公司整體貢獻等因素擬定分配標準，由董事長核定後提報董事會同意；若有經理人與具員工身分之董事者，需先提報薪酬委員會同意，再提報給董事會決議；非經理人則需先提報審計委員會同意後，再送交給董事會。但若認股權人違反本公司的勞動契約或工作規則時，本公司可依情節輕重撤銷其尚未行使的全部或部分認股數量。
三、根據「發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條之一第一項規定，單一認股權人的累計購買數量不得超過已發行股份總數的千分之三，而加上該名人士累計取得限制性新股份的合計，不得超過已發行股份總數的一%。
4. 員工認股權憑證之總單位: 1,500單位。
5. 每單位可購買股票數量: 1,000 股。
6. 因為執使這個股票選擇而須要增发的新普通股票總共是：1,500,000 股。
7. 認購價格:
（一）若本公司的股票在興櫃掛牌，以不低於前三十個營業日普通股票加權平均成交價格，也不得低於最近期經查核簽證的財務報告每株淨值來作為基準。而所謂普通股票加權平均成交價格，是以指定日前三十個營業日內，每一天成交金額除以每一天成交股份來算出來的。因此最終售價由董座授予設定之。
（二）如果在此時，本公司已成為上市(櫃)掛牌者，那麼這些社員們所能夠執使選擇的價格也不能低於當天收盤價。同樣地最終售價也是由董座設定。
8. 認購期限:
（一）這些選擇憑證存續五年，到期未執使視同放棄，因此無法再主張任何相關利益；此外該憑證和其相關利益不可轉讓或者質押，但如果遇到死亡，其繼承人才可以繼承該項目。不過，如果兩年滿了才可以開始使用它：前兩年的話只能用50%，到了第三年的話就100%都可以用了！
9. 購買類型：一般普通股份而已！
10 . 員工離職或者繼承時如何處理:
（一）自願離職或者被資遣者：有執使資格的人士，可以在離開30天內（但不能超越此選擇憑證存續期間），然後進一步使用。如果正好碰到無法使用期間，那麼他們將延遲至能夠開始使用那天起算。然而，如果沒有在上述時間範圍裡面進一步去操作，就視作放棄了自己的選擇資格；至於沒有資格的人士，在離開當天即被視作放棄掉所有應享受的內容！
（二）退休者：原先授予他的那些優待仍然有效，所以退休後還是可以完全利用所有持有中的特別待遇。不受之前說明中關於比例限制，只要是在退休日起一年內即可完成操作 (但還是不能逾越存續期間)。
（三）留職停薪者：根據政府法律或者工作制度批准下，有留職停薪狀況的人士，其已有資格持有的人，可以自留停起始日起一個月內（但也必須遵循存續期限）。如未具備執使能力，在復职后恢復相應权益，但運用期限需往后延遲並且以此証書持續時間做界限 。
（四）一般死亡情況下，有资格执权凭证，可由继承人在死后的年度内进行相关权利运用，而没有资格则视为失去选择权利。如果因为合法继承而应当执行这些选择权，则必须依据法律程序完成必要手续并提供相关证明文件才能申请该项权益 。
(五) 若因职业伤害导致残疾或者死亡，这种情况下已经获得授权选项凭证，可于离职时完全运用所有选项权利，并且不受之前两年的限制，只要是在离职当天起一年内即可进行操作，同时还是会受到该凭证持续时间制约。
(六) 调动情况如认购人员调动至关联企业其他单位，其选购权益将按离职处理。但如因业务需求转任经董座批准，则不会影响现有关联企业授权给他们的权益。
(七) 解雇情况，如认购人员因违反劳动合同或规章制度遭解雇，则于解雇当天视为自动放弃所有选择权限。
(八) 除上述原因外其他终止聘任关系，应根据第二条规定来执行各类相关权益和时间安排。如发现问题，还须经董座确认是否继续有效以及何时能够实施。
(九) 若认购人员及其继承人在以上规定期间内未能实施选择，将被视为主动放弃自身拥有权限。
(十) 放弃权限之后，该凭证将会注销，并且额度不再发行。
11 .其他条件 : 不适用。
12 .履约方式 : 本司透过新发售方式来交付。
13 .调整价格 : 一、本员工认购凭证发行后，如遇到其它变更状况，比如说增资等等，都应按照公式重新计算调整价格，并四舍五入处理。同时假设发生减资时，也会依据具体情况重新计算调整价钱。（详细内容略）
14 . 行驶程序 : 一、员工除了依法暂停期间外，都可申请参与购买并填妥表格向本司提出申请。在审核通过之后，会通知缴款并确保资金到账。一旦缴款成功则无法撤回。如逾期没付款，即视为主动放弃。
15 . 权益义务 : 本司交付给员工们的新普通株，与原来的具有相同性质与价值。
16 -18附带转换交换事项暂略
19 – 无其他事项说明
